如果抖音没有声音，可能是以下几个原因所导致： 1.手机的静音模式：检查手机是否处于静音模式，如果是静音模式，将手机切换到正常模式即可。 2.音量控制：检查手机的音量控制键是否关闭或音量过低，适当调高手机的音量。 3.耳机设置：如果使用了耳机，确保耳机连接正确并没有松动或损坏。 4.抖音应用设置：在抖音应用中，确保音量设置是打开的。可以在手机的设置中找到抖音应用，然后检查音量设置是否开启。 5.应用问题：有时抖音应用程序出现故障可能会导致无声音。尝试卸载并重新安装抖音应用，或者更新到最新版本。 如果尝试上述方法后仍然没有声音，可能是因为其他系统问题或硬件故障所致。可以考虑重启手机、检查系统更新或联系手机售后服务中心进行进一步的故障排除。
该产品在业内唯一，该技术在国际上属于首创。,”阎占斌感慨道。
《情满九道弯》中哪一位角色才是真正的人生赢家？
在《情满九道弯》中，真正的人生赢家是九道弯的女主角陆溪。
中国食品工业协会总工程师李宇就《食品安全国家标准 预包装食品标签通则》（GB7718）修订要点进行了介绍和分析，并强调，此次标签的修订中增加了数字标签、食品保存期、致敏物质提示、复配食品添加剂的标示、食品声称等重要内容，对进口食品的表示要求也有较大变化，企业要予以重视。, “除了政务服务类的自助一体机，群众还可以到我们政务服务政邮专窗，这里有工作人员当面接待，为群众办理各项政务事宜。
如何看待同事，上司下属之间微信屏蔽朋友圈？
微信屏蔽朋友圈是其个人隐私的一种举措，每个人都有权利保护自己的隐私。因此，我们应该尊重他人的选择，包括同事、上司和下属。 首先，我们应该理解每个人对于个人隐私的看法可能不同。有些人可能更愿意将自己的个人信息和生活展示给朋友和家人，而有些人则可能更注重保护自己的私人空间。因此，即使同事、上司或下属选择屏蔽朋友圈，我们也应该尊重他们的选择，不进行过多的干涉和询问。 其次，微信屏蔽朋友圈并不意味着同事、上司或下属没有与人交流的意愿。微信只是一种社交工具，而不是人际交往的全部。即使我们无法在微信上看到他们的动态，仍然可以通过其他方式与他们进行交流和互动，例如面对面的沟通、电话、邮件等。 最后，工作关系应该以专业和尊重为基础。我们与同事、上司和下属的关系主要应该建立在工作能力、信任和互相支持的基础上，而不是仅仅依赖于对方的个人生活动态。因此，微信屏蔽朋友圈不应该影响我们的工作合作和相互关系。 总之，我们应该尊重他人的隐私权，包括同事、上司和下属。微信屏蔽朋友圈只是个人选择的一种体现，我们应该以专业、尊重和理解为基础来处理工作中的人际关系。
要对照湖北省城市数字公共基础设施建设工作指南，认真梳理总结前期试点工作中的好经验、好做法，充分学习借鉴武汉、襄阳、宜昌试点经验，持续完善 CIM基础平台和“一标三实”，为下一步工作打下坚实基础。,
